在工作场所,领导力对您至关重要。如果你的领导喜欢你,你的事业将会顺利;如果您的领导对您不满意,那么您可能会在工作场所感到沮丧,那么如何判断领导是否喜欢您?别担心请按照小编来找到答案!
你工作犯错时他对你的态度
你在工作中犯错时领导对你的态度其实就暗示了他对你是否喜欢。如果他喜欢你,你在工作中的一些小错误他不会在意,会细心的提醒你。相反如果他不喜欢你,你在工作中犯了一个小错误,他也会无限放大。
不是只告诉你结果
如果你的领导喜欢你,重视你,他不仅仅只会告诉你事情的结果,而是会把事情的前因后果和你在一起分析,因为他知道你会明白的。所以如果你的领导对你只是命令式的,那么可能是对你不信任的表现。
在私下里还和你有联系
如果你的领导喜欢你,他不仅仅只和你在公事上有联系,在私下里关系和你也是很好的。如果你的领导在私下里经常和你有一些聚会,那么说明你的领导很喜欢你。
你做出成绩时他的表现
当你做出成绩时,如果你的领导喜欢你,他不仅会表扬你,还会向更高的领导宣传你的成绩。但是如果你的领导不喜欢你,他也只会仅仅口头表扬几句,告诉你下次努力。
给你安排的工作性质
工作与工作有时候也是不一样的,有时候有些工作很容易做出成绩,而有些工作即使很努力也很难做出成绩。如果你的老板分配给你那些别人都不愿意做的工作,那很有可能是对你有意见。
领导的喜欢固然重要,但努力工作也十分重要。我相信只要努力,就一定可以得到领导的肯定,以后的职业生涯也会一帆风顺。